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Vorgesetztenverhalten Durch die ständige, offene Kommunikation wurden Probleme, Ziele, Wünsche etc. direkt angesprochen und immer auf Augenhöhe besprochen. Kommunikation Jederzeit wurde offen kommuniziert und es kam kein Gefühl auf, dass es Hemmnisse bei der Kommunikation gibt. Interessante Aufgaben Es gab jederzeit interessante Aufgaben, die zudem ein großes Aufgabenspektrum abgedeckt haben. Auch als nicht "Vollzeitler" gab es Aufgaben mit Verantwortung und einer klaren Zielerfüllung. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen März 2020 Sehr guter Arbeitgeber mit top Kontakten in die automotive Branche Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich fachlich top, Selbstverwirklichung, gute Betriebsausstattung, Randbedingungen sind sehr gut, Arbeitszeiten, Homeoffice, Gehalt für Sachsen sehr gut Verbesserungsvorschläge Mehr Weiterbildungen für die Mitarbeiter anbieten und tiefgreifendere und vollumfänglichere Informationen zum aktuellen Tages-Geschäft dem Team zur Verfügung stellen.

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Wie ist es, hier zu arbeiten? 4, 6 kununu Score 8 Bewertungen 100% 100 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 4, 1 Gehalt/Sozialleistungen 4, 3 Image 4, 6 Karriere/Weiterbildung 4, 9 Arbeitsatmosphäre 4, 5 Kommunikation 4, 4 Kollegenzusammenhalt 4, 8 Work-Life-Balance 4, 6 Vorgesetztenverhalten 4, 9 Interessante Aufgaben 4, 5 Arbeitsbedingungen 4, 7 Umwelt-/Sozialbewusstsein 4, 9 Gleichberechtigung 5, 0 Umgang mit älteren Kollegen 100% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Key Account Manager:in 2 Gehaltsangaben Ø 49. 700 € Gehälter entdecken Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

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Der Beherrschungsvertrag vom 09. 2012 mit der KOMSA Kommunikation Sachsen AG mit dem Sitz in Hartmannsdorf ist durch Aufhebungsvertrag zum 31. 03. 2016 nicht eingetragen wird veröffentlicht: Den Gläubigern der Gesellschaft, deren Forderungen begründet worden sind bevor die Eintragung der Beendigung des Beherrschungsvertrages in das Handelsregister nach § 10 des Handelsgesetzbuches als bekanntgemacht gilt, hat der andere Vertragsteil Sicherheit zu leisten, wenn sie sich binnen sechs Monaten nach der Bekanntmachung der Eintragung zu diesem Zweck bei ihm melden. vom 06. 12. 2012 Noritel Mobile Kommunikation GmbH, Hartmannsdorf, Niederfrohnaer Weg 1, 09232 Hartmannsdorf. Die Gesellschaft hat am 09. 2012 mit der KOMSA Kommunikation Sachsen AG mit dem Sitz in Hartmannsdorf (Amtsgericht Chemnitz HRB 17771) als herrschendem Unternehmen einen Beherrschungsvertrag geschlossen. Die Gesellschafterversammlung der Gesellschaft hat mit Beschluss vom 13. 2012 und die Hauptversammlung des herrschenden Unternehmens hat mit Beschluss vom selben Tag zugestimmt.

sehr stark aufgestellt, eigene Akademie Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Etwaige Konflikte werden ausgesprochen und nicht hinter dem Rücken verkündet oder gar stillschweigend ausgessenen. Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen Mehr Weiterbildungen für die Mitarbeiter anbieten und tiefgreifendere und vollumfänglichere Informationen zum aktuellen Tages-Geschäft dem Team zur Verfügung stellen. weitere Kollegen / innen für weitere Projekte Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen Der am besten bewertete Faktor von Noritel Mobile Kommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5, 0 Punkten (basierend auf einer Bewertung). Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4, 6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen). Durch die ständige Kommunikation konnte man immer wieder über potentielle Wege und Chancen reden, welche dann auch eingeleitet wurden. Interne als auch externe Weiterbildungen sind immer möglich und werden gefördert. Karriere ist auch als Quereinsteiger möglich, wenn man mit Engagement bei der Sache ist.

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October 8, 2022, 8:54 pm